Англійську вчиш?
Підписуйся на 5 корисних листів на рік.
Авторські навчальні відео, актуальні підбірки слів та веселі тести.
Ніякої туфти та реклами. Обіцяємо.
Ось зуб.
Підписуйся на 5 корисних листів на рік.
Авторські навчальні відео, актуальні підбірки слів та веселі тести.
Ніякої туфти та реклами. Обіцяємо.
Ось зуб.
Виникло бажання організувати корпоративне навчання англійської в компанії? Пропонуємо вашій увазі гід з цього питання. Давайте розбиратися, як організувати навчання ефективно та в короткі терміни.
Зміст
Розпочнемо з найважливіших організаційних питань для того, щоб почати корпоративне англійське навчання у своїй компанії: як зібрати групи, де знайти час і до кого звертатися за допомогою.
Необхідність вивчити англійську мову співробітникам компанії може виникнути з різних причин.
Швидше за все, це буде одне з перших запитань. Результат пошукового запиту «корпоративна англійська в Києві ціна» запропонує вам варіанти на будь-який смак. Щоб не продешевити або не попастися на гачок у вигляді «вигідної пропозиції», не кидайтеся на перше-ліпше посилання. Подивіться кілька пропозицій, порівняйте, що пропонує ринок корпоративної англійської в Києві. Якщо все «чисто», компанія надасть прейскурант на сайті. Варто також мати на увазі, що в ціну входить і освіту викладача. Досвідчений фахівець, який постійно розвивається, не може коштувати дешево. Занадто висока ціна також має бути виправдана: уточніть, що саме пропонує компанія.
Отже, потреба виникла. Як же зібрати групу? У разі обов'язкового володіння мовою міжнародного спілкування компанія визначає, кому потрібне подальше навчання. Завдання викладача корпоративної англійської – протестувати учасників і точно визначити рівень для подальшого комфортного навчання.
Якщо ж це бонус, тоді спочатку слід відповісти на запитання, це буде нагородою для «працівників місяці» або опцією для всіх охочих. У першому випадку компанія знову ж готує список учасників. У другому випадку доцільно буде провести опитування, щоб дізнатися кількість охочих пройти корпоративне навчання англійської. Як правило, так чинять ті, хто шукає корпоративну англійську в Києві.
Список учасників готовий. Ура! Йдемо далі. «Як, це не все?» – запитають деякі розчаровано. «Це багато, але ще не все», – відповімо ми, досвідчені викладачі корпоративної англійської в Києві. Важливо розуміти деякі базові правила, щоб корпоративне навчання англійської мови стало приємним бонусом, а не черговою галочкою або, oh my God, марною тратою часу.
Корпоративні групи, як групи на звичайних курсах, потрібно формувати за рівнем. Зібрати в одну групу новачків і впевнених користувачів – можливо, і допоможе заощадити час і аудиторії, але от користі це точно не принесе. Що ж буде відбуватися під час навчання на курсах корпоративної англійської у змішаній групі? Ось кілька варіантів:
З’ясовуємо, як організувати курси англійської мови для корпоративних клієнтів
Але ж хочеться, щоб студенти залишалися задоволені опцією англійської для компаній, правда? Ось для цього ми і ділимо студентів на рівні. Зазвичай таких рівнів 6:
Саме такі групи рекомендовані провідними світовими методистами і, як показує практика, приносять максимальний результат. Корпоративна англійська в Києві, яку пропонує наша компанія, працює так.
Оптимальна кількість учасників групи – це 8-10 чоловік. У такій групі викладач встигне приділити час кожному, а учасники постійно матимуть можливість попрактикуватися з різними партнерами в парах або групах. Бувають випадки, коли група набирається більше, а бажання/можливостей ділити студентів на дві групи немає. У такому випадку деякі припиняють ходити або ж самі просять зробити групу поменше. Тому не варто винаходити велосипед, з багаторічним практичним досвідом сперечатися важко.
Корпоративні заняття доцільно ставити 1, 2 або 3 рази на тиждень. Стандартний курс корпоративної англійської в Києві зобов'язує пройти певну кількість годин і від того, скільки занять на тиждень ви виберете, буде залежати час його закінчення./span>
Корпоративна англійська в Києві може проходити як у робочий, так і в неробочий час. Усе залежить від політики компанії.
В Києві існує практика для додаткової мотивації враховувати час на курсах як робочий час. Проаналізуйте завантаженість і особливості роботи співробітників. Адже, якщо є часті зустрічі, збори та виїзди по місту – вчити англійську корпоративно краще на початку робочого дня за принципом «зробив діло – гуляй сміло». Або, навпаки, на ранок припадає найбільше роботи, а друга половина дня менш завантажена, тоді вибирайте час у кінці робочого дня. Іноді компанії вирішують ставити урок англійської для компаній в середині робочого дня.
А в деяких київських компаніях саме корпоративне вивчення англійської мови і є приємним бонусом, тому співробітники із задоволенням будуть приходити на організовані для них заняття до початку робочого дня або ж залишатися після. Тут має сенс опитати вашу команду: який час буде зручніше виділити для занять. Адже хтось може ввечері поспішати робити уроки з дітьми або готувати вечерю для родини, а комусь навпаки потрібно відводити дитину в садок вранці. Дізнайтеся думку більшості та зробіть правильне рішення. Можливості корпоративної англійської в Києві дозволяють зупинитися на будь-якому розкладі, який вас влаштує.
Кому ж довірити найцінніше, що є в компанії – її співробітників? Як знайти викладача корпоративної англійської, який допоможе досягти поставлених цілей? Радує, що фахівців, готових викладати корпоративна англійська в Києві, стає все більше. Але як знайти «свого»? Тримайте три варіанти і вибирайте відповідний.
Ну ось, найважливіші частинки пазлу ми зібрали.
Звичайно ж, як досвідченому керівникові, вам хочеться бути впевненим, що процес йде і результати перевищують очікування. А ще зовсім не хочеться відволікатися на сторонні питання, правда? Тому ще кілька моментів для організації корпоративної англійської в Києві – і можна далі спокійно займатися своїми справами.
Давайте ще трохи поговоримо про цілі, або для чого ж ми вирішуємо організувати в Києві корпоративну англійську. Хочемо підкреслити, що розуміння цілей допоможе створити правильну мотивацію для вивчення англійської корпоративно. Зрештою проаналізувавши такий важливий пункт в корпоративному вивченні англійської мови як ціни, ви захочете отримати максимум користі. Тому розуміння, навіщо компанії потрібні співробітники, які говорять іноземною мовою і в які терміни потрібно збільшення рівня володіння англійською, є важливим моментом. Варто проговорити це зі співробітниками, щоб процес був прозорим, і учасники розуміли, навіщо вони витрачають час на повторення слів, корисних висловів і підготовку до фінального тесту.
Важливо грамотно підготувати ваших підлеглих до корпоративної англійської, адже вчитися будуть саме вони
Нагадайте вашим підлеглим про те, як важливо поставити цілі та планомірно йти до них, а не чекати чарівного дива.
У разі корпоративного навчання англійської в Києві пропонуємо обміркувати такі питання.
Визначивши ці основні моменти, ви зрозумієте, який курс вибрати. З цим і розберемося далі.
Вчити корпоративну англійську в Києві можна за такими програмами.
Ну ось, група є, розклад складено, цілі прописані, програма визначена. Ще щось? Є ще один важливий момент. Як зрозуміти, що процес йде?
Ви можете, наприклад, організувати отримання міжнародних сертифікатів. На це потрібні гроші, але докази ви отримуєте залізні. Хто ж буде сперечатися з балами IELTS.
Є й менш кардинальні методи. Ось основні пункти, які допоможу налагодити в Києві корпоративну англійську як систему:
Обговоріть з викладачем корпоративної англійської, де і як ви зможете отримувати цю інформацію, і проінформуйте співробітників про це.
Говорячи про нашу школу, багаторічний досвід роботи з компаніями допоміг нам зробити цей процес швидким і якісним. Ми пропонуємо зручну CRM систему, доступ до якої мають всі учасники корпоративного навчання англійської. Ви будете бачити відвідування студентами кожного заняття, а кожні 4-5 занять викладач залишає інформацію про прогрес студентів. Кінець семестру завжди супроводжується фінальним тестом: письмовою та усною частинами. Учасники також отримують сертифікат про закінчення курсу з фінальним балом. Так корпоративна англійська, в Києві стає доступною і зрозумілою.
Про що ще варто подбати в процесі організації корпоративного навчання англійської мови?
Чи готові ви чути це запитання мінімум двічі на тиждень? Тоді пропускайте цей розділ.
Що ще чекають від компанії для організації корпоративного навчання англійської? Крім розкладу, важливе ще і місце проведення занять. Якщо це можливо, виділіть конкретну кімнату, або подбайте про те, щоб на кожне заняття точно була вільна відповідна кімната або зал. До речі, над цим питанням краще подумати ще під час складання розкладу.
Подбайте про наявність зручної кімнати, оснащеної всім необхідним для корпоративної англійської в Києві
Відповідне місце для корпоративних курсів англійської в Києві, та й у будь-яких інших містах, повинне мати достатню кількість сидячих місць для студентів і викладача, дошку або фліпчарт для того, щоб викладач міг залишати найважливішу інформацію в письмовому вигляді, доступному для всіх учасників. По можливості стіл, екран або проектор, ноутбук, колонки і хороший інтернет не стануть зайвими. Адже тоді з'явиться можливість використовувати сучасні методи вивчення: перегляд відео, програми для більш якісного і різноманітного процесу корпоративного навчання англійської мови.
Займаючись корпоративною англійською в Києві вже багато років, ми зустрічали ситуації, коли необхідні індивідуальні заняття. Ми припускаємо, що це може бути потрібно топ-менеджеру, щоб підтягти або почати вивчати іноземну мову. А можливо, є співробітник, з яким навчання відкладати не можна, а підходящої групи немає на даний момент. В інших випадках групове заняття корпоративним англійським буде більш ефективним. Адже саме під час групових занять учасники мають більше можливості говорити і розвиватися.
Отже, давайте зберемо все, що у нас є, в один список, який допоможе вам організувати курс корпоративної англійської в Києві.
От, власне, і все. Пам'ятайте, що витративши стільки зусиль на організацію корпоративного навчання англійської, ви приготували чудовий фундамент для саморозвитку і зростання ваших співробітників! Залишилися запитання? Ми з радістю відповімо на них! У процесі прочитання статті вже готові почати навчання? Зв'яжіться з нами, і ми доставимо англійську просто у ваш офіс!
