Корпоративный английский в Киеве – как организовать обучение

Появилось желание организовать корпоративное обучение английскому в компании? Предлагаем вашему вниманию гид по данному вопросу. Давайте разбираться, как организовать обучение эффективно и в короткие сроки.

Организовать корпоративный английский в Киеве: едим слона по частям

Начнем с самых важных организационных вопросов для того, чтобы начать корпоративное английское обучение в своей компании: как собрать группы, где найти время и к кому обращаться за помощью.

Корпоративное обучение английскому в Киеве – основы основ

Необходимость выучить английский язык сотрудникам компании может возникнуть по различным причинам.

1. Корпоративный английский язык как необходимость для жизнедеятельности компании
   
   Вы – международная компания и главный офис находится за пределами Украины, обучение и семинары проходят на английском языке. А возможно, ваши партнеры/клиенты/заказчики – иностранцы, поэтому английский язык – это единственный инструмент организации рабочего процесса. В таком случае, скорее всего, английский является обязательным условием для приема на работу. Минимальный уровень, необходимый для работы, определяется менеджментом компании, а потребность в корпоративном изучении английского языка возникает в целях повышения квалификации.
    
2. Корпоративный английский в Киеве как бонус сотрудникам
   
   Компания решает предоставлять приятные «плюшки» своим сотрудникам. В ход идут корпоративы, тимбилдинги, интересные социальные пакеты, абонементы в спортивные залы и мероприятия для саморазвития. Учить английский корпоративно в таком случае будет одновременно приятно и полезно. Новые знания расширяют кругозор, помогают стать более собранными, внимательными и развить память. Так что бонусы от корпоративного английского будут и студентам, и компании.

Какая цена вопроса?

Скорее всего, это будет один из первых вопросов. Результат поискового запроса «корпоративный английский в Киеве цена» предложит вам варианты на любой вкус. Чтобы не продешевить или не попасться на развод в виде «выгодного предложения», не кидайтесь на первую попавшуюся ссылку. Посмотрите несколько предложений, сравните, что предлагает рынок корпоративного английского в Киеве. Если все «чисто» с корпоративным обучением английскому, компания предоставит прейскурант на сайте. Стоит также иметь ввиду, что в цену входит и образование преподавателя. Опытный специалист, который постоянно развивается, не может стоить дешево. Слишком высокая цена также должна быть оправдана: уточните, что именно предлагает компания.

Собираем группу для корпоративного обучения

Итак, потребность появилась. Как же собрать группы? В случае обязательного владения языком международного общения компания определяет, кому нужно дальнейшее обучение. Задача преподавателя корпоративного английского – протестировать участников и точно определить уровень для дальнейшего комфортного обучения.

Если же это бонус, тогда сначала следует ответить на вопрос, будет ли это наградой для «сотрудников месяца» или опцией для всех желающих. В первом случае компания опять же готовит список участников. Во втором случае целесообразно будет провести опрос, чтобы узнать количество желающих пройти корпоративное обучение английскому. Как правило, так поступают те, кто ищет корпоративный английский в Киеве.

Список участников готов. Ура! Идем дальше. «Как, это не всё?» – спросят некоторые разочарованно. «Это много, но еще не всё», – ответим мы, опытные преподаватели корпоративного английского в Киеве. Важно понимать некоторые базовые правила, чтобы корпоративное обучение английскому языку стало приятным бонусом, а не очередной галочкой или, oh my God, пустой тратой времени.

Уровень английского

Корпоративные группы, как группы на обычных курсах, нужно формировать по уровню. Собрать в одну группу новичков и уверенных пользователей – возможно и поможет сэкономить время и аудитории, но вот пользы это точно не принесет. Что же будет происходить при обучении на курсах корпоративного английского в смешанной группе? Вот несколько набросков:

• ребята, чей уровень повыше, будут говорить большую часть времени, а новички обрастать комплексами из-за неумения так красиво закрутить фразу;
• новички будут задавать «ну очень очевидные вопросы» и долго выполнять задания, а студенты уровнем повыше начнут скучать и терять мотивацию, оставляя комментарии «я же почти ничего нового не узнаю».

Разбираемся, как организовать курсы английского языка для корпоративных клиентов

А ведь хочется, чтобы студенты оставались довольны опцией английского для компаний, правда? Вот для этого мы и разделяем ребят на уровни. Обычно таких уровней 6:

• Beginner
• Elementary
• Pre-Intermediate
• Intermediate
• Upper-Intermediate
• Advanced

Именно такие группы рекомендованы ведущими мировыми методистами и, как показывает практика, приносят максимальный результат. Корпоративный английский в Киеве, который предлагает наша компания, работает именно так.

Численность группы корпоративного изучения английского

Оптимальное количество участников группы – это 8-10 человек. В такой группе преподаватель успеет уделить время каждому, а участники постоянно будут иметь возможность попрактиковаться с разными партнерами в парах или группах. Бывают случаи, когда группа набирается больше, а желания/возможностей делить студентов на две группы нету. В таком случае некоторые перестают ходить или же сами просят сделать группу поменьше. Поэтому не стоит изобретать велосипед, с многолетней практикой спорить сложно.

Определяем время для занятий

Корпоративные занятия целесообразно ставить 1, 2 или 3 раза в неделю. Стандартный курс корпоративного английского в Киеве обязывает пройти определенное количество часов и от того, сколько занятий в неделю вы выберете, будет зависеть время его окончания.

• Одно занятие в неделю подойдет в случае необходимости поддерживать уровень английского.
• Два занятия в неделю – это оптимальное расписание курсов английского языка для корпоративных клиентов. И от работы не сильно отлучаешься, и забыть, что учили на прошлом занятии, не успеешь.
• Три (или более) занятий подойдут тем, кому нужно побыстрее освоить уровень.

Корпоративный английский в Киеве может проходить как в рабочее, так и в нерабочее время. Все зависит от политики компании.

В Киеве существует практика для дополнительной мотивации учитывать время на курсах как рабочее время. Проанализируйте загруженность и особенности работы сотрудников. Ведь, если есть частые встречи, собрания и выезды по городу – учить английский корпоративно лучше в начале рабочего дня по принципу «сделал дело – гуляй смело». Или, наоборот, на утро припадает больше всего работы, а вторая половина дня менее загруженная, тогда выбирайте время в конце рабочего дня. Иногда компании решают ставить урок английского для компаний в середине рабочего дня.

А в некоторых киевских компаниях само корпоративное обучение английскому языку и есть приятный бонус, поэтому сотрудники с удовольствием будут приходить на организованные для них занятия до начала рабочего дня или же оставаться после. Тут имеет смысл опросить вашу команду: какое время будет удобнее выделить для занятий. Ведь кто-то может вечером спешить делать уроки с детьми или готовить ужин для семьи, а кому-то наоборот нужно отводить ребенка в садик утром. Узнайте мнение большинства и примите верное решение. Возможности корпоративного английского в Киеве позволяют остановиться на любом расписание, которое вам подойдет.

Ищем в Киеве «своего» преподавателя

Кому же доверить самое ценное, что есть в компании – ее сотрудников? Как найти преподавателя корпоративного английского, который поможет достичь поставленных целей? Радует, что специалистов, готовых преподавать корпоративный английский в Киеве, становится всё больше. Но как найти «своего»? Держите три варианта и выбирайте подходящий.

1. Штатный преподаватель корпоративного английского в Киеве
   
   Компания решает взять преподавателя английского в штат. В таком случае преподаватель занимается группами, индивидуальными занятиями, программами, мониторит процесс и успеваемость сотрудников. Остается вопрос, как контролировать такого преподавателя. Самым надежным показателем станут отзывы сотрудников, довольны ли они занятиями, чувствуют ли прогресс. Возможно, периодически нужно устраивать независимое тестирование, например, экзамен для получения международного сертификата, который покажет объективный уровень владения английским языком. Постройте систему, где будет четко описываться, как преподаватель будет демонстрировать результаты своей работы. Лучше ведь договориться на берегу.
   
   Подходящий кандидат должен обладать следующими характеристиками:
   - уровень английского Advanced/Proficiency (C1-C2);
   - иметь опыт работы со взрослыми студентами (минимум два года);
   - желательно иметь международные сертификаты, подтверждающие владения современными методиками (CELTA, TESOL);
   - посещать тренинги и семинары для преподавателей (чтобы оставаться в курсе образовательных новинок);
   - уметь организовать образовательный процесс.
   
   Попросите преподавателя показать пробный урок для сотрудников, посмотрите, как преподаватель может установить контакт с группой, насколько динамичен урок.
    
2. Приходящий преподаватель корпоративного английского языка
   
   Корпоративный английский в Киеве можно организовать и следующим способом. Если у вас собралось одна или несколько групп, можете попробовать самостоятельно найти преподавателя, который будет приходить в офис. В этом случае компания помогает организовать процесс, а задача преподавателя – проводить уроки и контролировать результат. Требования для кандидата будут такие же, как и в предыдущем пункте. Но имейте ввиду, что в случае новых групп или индивидуальных студентов у преподавателя не найдется времени.
   
   Курсы корпоративного английского в Киеве. Компания, которая предоставляет такую услугу, – это находка для занятого кадровика. Ведь обычно для компании выделяется менеджер, который организует и будет сопровождать весь образовательный процесс. Корпоративное обучение английскому в Киеве будет проходить слаженно и конструктивно, ведь такая компания заботится о своем имидже – значит, и услуги предоставит на высшем уровне. Вам предоставят несколько разработанных программ или же «подгонят» программу под ваш запрос. Расписание также не будет проблемой, корпоративные курсы английского подберут преподавателей для каждой группы.
   
   Обычно, корпоративные преподаватели английского или любого другого языка, работающие на таких курсах, получают всю необходимую поддержку и развитие, поэтому они всегда знают, как эффективно обучать английскому. Для тех, кто выбрал такой путь – изучать корпоративный английский в Киеве – цена вопроса будет самой оптимальной. Работая со стабильной компанией, будьте уверенны в самом оптимальном решении вопроса «цена-качество». По крайней мере у нас, в Yappi Corporate, дела обстоят именно так.

Ну вот, самые важных кусочки пазла мы собрали.

Чего ждать от курса корпоративного обучения английскому языку?

Конечно же, как опытному руководителю, вам хочется быть уверенным, что процесс идет и результаты превышают ожидания. А еще совсем не хочется отвлекаться на посторонние вопросы, правда? Поэтому еще несколько моментов для организации корпоративного английского в Киеве – и можно дальше спокойно заниматься своими делами.

Позаботимся о целях обучения

Давайте еще немного поговорим о целях или для чего же мы решаем организовать в Киеве корпоративный английский. Хотим подчеркнуть, что понимание целей поможет создать правильную мотивацию для изучения английского корпоративно. В конце концов проанализировав такой важный пункт в корпоративном обучении английскому языку как цены, вы захотите получить максимум пользы. Поэтому понимание, зачем компании нужны сотрудники, говорящие на иностранном языке и в какие сроки нужно увеличение уровня владения английским, является важным моментом. Стоит проговорить это с сотрудниками, чтоб процесс был прозрачным, и участники понимали, зачем они тратят время на повторение слов, полезных выражений и подготовку к финальному тесту.

Важно грамотно подготовить ваших подчиненных к корпоративному английскому, ведь учиться будут именно они

Напомните вашим подчиненным о том, как важно поставить цели и планомерно идти к ним, а не ждать волшебного чуда.

При корпоративном обучении английскому в Киеве предлагаем обдумать следующие вопросы.

1. Это бизнес-курс или общий английский?
2. Это устное общение или переписка?
3. Нужно усовершенствовать грамматику или увеличить словарный запас?
4. Сотрудники жалуются на языковой барьер?
5. Возможен ли карьерный рост или зарубежные командировки в случае успешного овладение уровнем?
6. Важно ли наличие международного сертификата?

Определив эти основные моменты, вы поймете, какой курс выбрать. С этим и разберемся дальше.

Какой курс корпоративного английского выбрать для своих сотрудников?

Учить корпоративный английский в Киеве можно по следующим программам.

1. Общий английский или бизнес-английский при корпоративном обучении
   
   Курс общего английского поможет разговориться на повседневные темы, научиться строить грамматически правильные предложения. Особенно подходит для новичков и для тех, кто хочет совершенствоваться. Такой курс поможет уверенней чувствовать себя заграницей, с иностранными знакомыми, научит общаться в различных ситуациях. Готовьтесь к тому, что словарный запас будет неумолимо расти, а грамматика собираться в стройную систему.
   
   Курс бизнес-английского предполагает освоение бизнес-лексики. Вам понадобятся эти знания, если вы проводите собрания, заключаете сделки или ведете официальную переписку на английском языке. Вы узнаете некоторую терминологию, необходимую для работы, и научитесь звучать официально. Грамматике на таком курсе уделяют меньше внимания, разбираются основные для каждого уровня моменты в контексте бизнес-ситуаций. Для такого курса необходимо наличие хотя бы базовых знаний. Но вы можете и подстроить программу под себя, озвучив запрос преподавателю: больше грамматики или уделить внимание письму, добавить специализированной лексики и пр.
    
2. Стандартный курс или интенсив
   
   Из названия понятно, что это о времени, потраченном на курс корпоративного английского. Занятия на интенсивном курсе проходят чаще или больше по длительности. Отличия состоят и в том, что при интенсиве студентам рекомендуют больше времени уделять повторению материала дома, ведь количество новых знаний растет, а постоянное повторение поможет запомнить их более качественно. Интенсив подойдет тем, кому нужно «на вчера» и тем, кто не любит растягивать удовольствие. В целом, знания, полученные в результате обоих курсов, будут примерно одинаковыми.
    
3. Грамматика или разговоры
   
   Возвращаясь к целям корпоративного обучения английскому в Киеве, ответьте на вопрос, что же вам важнее: понимать, как работает язык (то есть знать правила и четко ответить на вопрос про отличия Present Perfect Simple от Present Perfect Continuous) или свободно разговаривать, не переводя предложения в голове. Во втором случае рассмотрите вариант разговорных клубов для корпоративного обучения английскому. Такие занятия проводятся на актуальные темы и дают возможность высказаться, учат подбирать слова и не теряться в ситуациях, когда нет подходящего слова в голове. Опытный преподаватель корпоративного английского построит процесс так, чтобы участники говорили как можно больше. К слову, даже в таком случае участники начинают выражаться грамматически правильнее. Но происходит это более естественным способом. Так, если бы вы учили не корпоративный английский в Киеве, а оказались в среде.

Контролируем процесс корпоративного обучения английскому языку

Ну вот, группа есть, расписание составлено, цели прописаны, программа определенна. Еще что-то? Есть еще один важный момент. Как понять, что процесс идет?

Вы можете, к примеру, организовать получение международных сертификатов. Это стоит денег, но доказательства вы получаете железные. Кто же будет спорить с баллами IELTS.

Есть и менее кардинальные методы. Вот основные пункты, которые помогу наладить в Киеве корпоративный английский как систему:

• контроль посещаемости;
• контроль усвоения знаний;
• финальный контроль.

Обсудите с преподавателем корпоративного английского, где и как вы сможете получать эту информацию, и проинформируйте сотрудников об этом.

Говоря о нашей школе, многолетний опыт работы с компаниями помог нам сделать этот процесс быстрым и качественным. Мы предлагаем удобную CRM систему, доступ к которой имеют все участники корпоративного обучения английскому. Вы будете видеть посещение студентами каждого занятия, а каждые 4-5 занятий преподаватель оставляет информацию о прогрессе студентов. Конец семестра всегда сопровождается финальным тестом: письменной и устной частью. Участники также получают сертификат об окончании курса с финальным баллом. Таким образом, в Киеве корпоративный английский становится доступным и понятным.

Последние приготовления к корпоративному обучению английским

О чём еще стоит позаботиться в процессе организации корпоративного обучения английскому языку?

Где мы сегодня занимаемся?

Готовы слышать этот вопрос минимум дважды в неделю? Тогда пропускайте этот раздел.

Что еще ждут от компании для организации корпоративного обучения английскому? Помимо расписания, важно еще и место проведения занятий. Если это возможно, выделите конкретную комнату, либо позаботьтесь о том, чтоб на каждое занятие точно была свободна подходящая комната или зал. Кстати, об этом вопросе лучше подумать еще во время составления расписания.

Позаботьтесь о наличии удобной комнаты, оснащенной всем необходимым для корпоративного английского в Киеве

Подходящее место для корпоративных курсов английского в Киеве, да и в любых других городах, должно иметь достаточное количество сидячих мест для студентов и преподавателя, доску или флипчарт для того, чтобы преподаватель мог оставлять самую важную информацию в письменном виде доступном всем участником. По возможности стол, экран или проектор, ноутбук, колонки и хороший интернет не станут лишними. Ведь тогда появится возможность использовать современные методы изучения: просмотр видео, использования приложений для более качественного и разнообразного процесса корпоративного обучения английскому языку.

Так все-таки индивидуальные занятия или группа?

Занимаясь корпоративным английским в Киеве уже много лет, мы встречали ситуации, когда необходимы индивидуальные занятия. Мы предполагаем, что это может быть нужным топ-менеджеру, чтобы подтянуть или начать изучать иностранный язык. А возможно, есть сотрудник, которому обучение откладывать нельзя, а подходящей группы нету на данный момент. В остальных случаях групповое занятие корпоративным английским будет более эффективным. Ведь именно во время групповых занятий участники имеют больше возможности говорить и развиваться.

Чек-лист

Итак, давайте соберем все, что у нас есть, в один список, который поможет вам организовать курс корпоративного английского в Киеве.

1. Выявить потребность в организации корпоративного обучения английскому.
2. Собрать группу желающих учить английский корпоративно.
3. Определиться с расписанием занятий.
4. Найти аудиторию для занятий.
5. Найти преподавателя корпоративного английского или курсы обучения английскому языку для корпоративных клиентов.
6. Выбрать оптимальный по длительности и направленности курс.
7. Уточнить, как будет контролироваться процесс.
8. Начать уже наконец-то учить английский.

Вот, собственно, и всё. Помните, что потратив столько усилий по организации корпоративного обучения английскому, вы приготовили отличный фундамент для саморазвития и роста ваших сотрудников! Остались вопросы? Мы с радостью ответим на них! В процессе прочтения статьи уже готовы начать обучение? Свяжитесь с нами, и мы доставим английский прямо в ваш офис!