Корпоративный английский в Киеве – обучение на рабочем месте

Содержание

Одной из главных составляющих успешности любой компании является высокий уровень профессионализма и знаний всех сотрудников, и корпоративные занятия английским как раз в этом помогут. Корпоративный английский преподается индивидуально для каждой компании в зависимости от ее сферы деятельности. А правильно подобранный преподаватель гарантирует возможность высоких результатов за короткий срок. В этой статье мы разберем, как организовать обучение эффективно и быстро.

Организовать корпоративный английский в Киеве: едим слона по частям

Начнем с самых важных организационных вопросов: что такое корпоративные курсы, как собрать группы, где найти время и к кому обращаться за помощью.

Итак, что из себя представляют корпоративные занятия английским?

Квалифицированный преподаватель обеспечит гибкое расписание, а значит – уроки могут проводиться в рабочее время, когда всем сотрудникам удобно.
Основу уроков составляет коммуникативная методика, а общение в группе происходит исключительно на изучаемом языке.
Преподаватель приезжает в офис компании или проводит занятия онлайн на интерактивной платформе: руководству нет необходимости контролировать процесс обучения.

Занятия с преподавателем корпоративного английского эффективнее, чем индивидуальные. Это объясняется здоровой конкуренцией между сотрудниками. Все занятия по корпоративному английскому проводят исключительно для сотрудников определенной фирмы. Это значит, что будет учитываться направленность деятельности и специфика организации. Уроки строятся на первоначальной базе знаний всех сотрудников офиса. Многие преподаватели иностранного языка предлагают онлайн изучение с помощью Zoom.

Корпоративное обучение английскому в Киеве – основы основ

Необходимость выучить иностранный язык сотрудникам компании может возникнуть по различным причинам.

Изучение английского корпоративно как необходимость для жизнедеятельности компании

Ты работаешь в международной компании, где главный офис находится за пределами Украины, обучение и семинары проходят на иностранном языке. А возможно, твои партнеры/ клиенты/ заказчики – иностранцы, поэтому иностранный язык – это единственный инструмент организации рабочего процесса. В таком случае, скорее всего, иностранный является обязательным условием для приема на работу. Минимальный уровень, необходимый для работы, определяется менеджментом компании, а потребность в корпоративном изучении иностранного языка возникает в целях повышения квалификации.

Корпоративный английский в Киеве как бонус сотрудникам

Компания решает предоставлять приятные «плюшки» своим сотрудникам. В ход идут тимбилдинги, интересные социальные пакеты, абонементы в спортивные залы и мероприятия для саморазвития. Учить английский корпоративно в таком случае будет одновременно приятно и полезно. Новые знания расширяют кругозор, помогают стать более собранными, внимательными и развить память. Так что бонусы от корпоративного английского будут и студентам, и компании.

Какая цена вопроса?

Результат поискового запроса «корпоративный английский в Киеве цена» предложит варианты на любой вкус. Посмотри несколько предложений, сравни, что предлагает рынок корпоративного английского в Киеве. Если все в порядке и выбранная школа серьезно занимается корпоративным английским, у нее на сайте будет прейскурант цен. Стоит также иметь в виду, что в цену входит и образование преподавателя. Опытный специалист, который постоянно развивается, не может стоить дешево. Слишком высокая цена также должна быть оправдана: уточни, что именно предлагает компания.

Собираем группу для корпоративного обучения

Итак, потребность появилась. Как же собрать группы? Компания определяет, кому нужно выучить иностранный. Задача же преподавателя корпоративного английского в Киеве – протестировать участников и точно определить уровень для дальнейшего комфортного обучения.

Если это бонус, тогда сначала следует ответить на вопрос, будет ли это наградой для «сотрудников месяца» или опцией для всех желающих. В первом случае компания опять же готовит список участников. Во втором случае целесообразно будет провести опрос, чтобы узнать количество желающих пройти обучение английскому. Как правило, так поступают те, кто ищет корпоративный английский в Киеве.

Список участников готов, идем дальше. Важно понимать некоторые базовые правила, чтобы корпоративное обучение английскому языку стало приятным бонусом, а не очередной галочкой или, oh my God, пустой тратой времени.

Уровень языка

Корпоративные группы, как и группы на обычных курсах, нужно формировать по уровню. Собрать в одну группу новичков и уверенных пользователей – такое решение, возможно, и поможет сэкономить время и аудитории, но вот пользы это точно не принесет. Что же будет происходить при обучении на курсах корпоративного английского в смешанной группе? Вот несколько набросков:

ребята, чей уровень повыше, будут говорить большую часть времени, а новички начнут обрастать комплексами из-за неумения так красиво закрутить фразу;
новички будут задавать «ну очень очевидные вопросы» и долго выполнять задания, а студенты уровнем повыше начнут скучать и терять мотивацию, оставляя комментарии вроде «я же почти ничего нового не узнаю».

Корпоративный английский в Киеве – как организовать обучение - 2

Разбираемся, как организовать курсы иностранного языка в офисе

А ведь хочется, чтобы студенты оставались довольны опцией изучения иностранного языка в офисе. Вот для этого мы и разделяем ребят на уровни. Обычно таких уровней 6:

Beginner;
Elementary;
Pre-Intermediate;
Intermediate;
Upper-Intermediate;
Advanced.

Так же студентам представленна международная система распределения уровней CEFR, по которой они могут ориентироваться при выборе курсов и оценивании своих знаний:

CEFR-level A1 (beginners)
CEFR-level A2 (pre-intermediate)
CEFR-level B1 (intermediate)
CEFR-level B2 (upper-intermediate)
CEFR-level C1 (advanced)
CEFR-level C2 (proficiency)

Именно такие группы рекомендованы методистами и, как показывает практика, приносят максимальный результат. Корпоративный английский в Киеве, который предлагает наша компания, работает именно так.

Численность группы корпоративного изучения английского

Оптимальное количество участников группы – 8-10 человек. В такой группе преподаватель успевает уделить время каждому, а у студентов постоянно есть возможность попрактиковаться с разными партнерами в парах или группах. Бывают случаи, когда группа набирается больше, а желания/ возможностей делить студентов на две группы нету. В таком случае некоторые перестают ходить или же сами просят сделать группу поменьше. Поэтому не стоит изобретать велосипед, с многолетней практикой спорить сложно.

Определяем время для занятий

Корпоративные занятия целесообразно ставить два-три раза в неделю. Стандартный курс корпоративного английского в Киеве обязывает пройти определенное количество часов и от того, сколько занятий в неделю ты выберешь, будет зависеть время окончания этого курса.

Для тех работников офиса, которым необходимо усвоить иностранный максимально быстро, советуют проводить занятия три раза в неделю.
Два занятия в неделю – это оптимальное решение для корпоративных клиентов, которые не будут отвлекаться от работы, но при этом не забудут то, что учили на прошлом занятии.
Одного занятия в неделю будет достаточно в том случае, если необходимо только лишь поддерживать уровень знаний сотрудников.

Корпоративный английский в Киеве может проходить как в рабочее, так и в нерабочее время. Все зависит от политики компании.

В Киеве существует практика для дополнительной мотивации учитывать время на курсах как рабочее. Если у сотрудников частые встречи, собрания и выезды по городу – учить английский корпоративно лучше в начале рабочего дня по принципу «сделал дело – гуляй смело». Или, наоборот, если на утро припадает больше всего работы, а вторая половина дня менее загруженная, тогда нужно выбирать время в конце рабочего дня. Иногда компании решают ставить занятия в середине рабочего дня.

А в некоторых киевских компаниях само корпоративное обучение английскому языку и есть приятный бонус, поэтому сотрудники с удовольствием будут приходить на организованные для них занятия до начала рабочего дня или же оставаться после. Тут имеет смысл опросить команду: какое время будет удобнее выделить сотрудникам для занятий. Ведь кто-то может вечером спешить делать уроки с детьми или готовить ужин для семьи, а кому-то наоборот нужно отводить ребенка в садик утром. Возможности корпоративного английского в Киеве позволяют остановиться на любом расписании.

Ищем «своего» преподавателя

Кому же доверить самое ценное, что есть у компании – сотрудников? Как найти преподавателя корпоративного английского, который поможет достичь поставленных целей? Радует, что специалистов, готовых преподавать корпоративный английский в Киеве, становится все больше. Но как найти «своего»? Предлагаем три варианта.

Штатный преподаватель корпоративного английского в Киеве

Компания решает взять преподавателя в штат. В таком случае преподаватель занимается группами, индивидуальными занятиями, программами, мониторит процесс и успеваемость сотрудников. Остается вопрос, как контролировать такого преподавателя. Самым надежным показателем станут отзывы сотрудников, довольны ли они занятиями, чувствуют ли прогресс. Возможно, периодически нужно устраивать независимое тестирование, например, экзамен для получения международного сертификата, который покажет объективный уровень владения иностранным языком.

Подходящий кандидат должен обладать следующими характеристиками:

уровень английского Advanced/ Proficiency (C1-C2);
опыт работы со взрослыми студентами (минимум два года);
международные сертификаты, подтверждающие владения современными методиками (CELTA, TESOL);
посещение тренингов и семинаров для преподавателей (чтобы оставаться в курсе образовательных новинок);
умение организовать образовательный процесс.

Стоит попросить преподавателя показать пробный урок для сотрудников, чтобы увидеть, как преподаватель может установить контакт с группой, насколько динамичен урок.

Приходящий преподаватель корпоративного английского языка

Корпоративный английский в Киеве можно организовать и следующим способом. Если собралось одна или несколько групп, можно попробовать самостоятельно найти преподавателя, который будет приходить в офис. В этом случае компания помогает организовать процесс, а задача преподавателя – проводить уроки и контролировать результат. Требования для кандидата будут такими же, как и в предыдущем пункте. Но в случае новых групп или индивидуальных студентов у преподавателя не всегда будет время.

Компания, которая предоставляет услугу курсов корпоративного английского в Киеве, – это находка для занятого кадровика. Ведь обычно для компании выделяется менеджер, который организует и будет сопровождать весь образовательный процесс. Корпоративное обучение английскому в Киеве будет проходить слаженно и конструктивно, ведь такая компания заботится о своем имидже – значит, и услуги предоставит на высшем уровне. Компании предоставят несколько разработанных программ или же подгонят программу под индивидуальный запрос. Расписание также не будет проблемой, школа корпоративного английского подберет преподавателей для каждой группы.

Обычно преподаватели английского, работающие на корпоративных курсах, получают всю необходимую поддержку и развитие, поэтому они всегда знают, как эффективно обучать. Для тех, кто выбрал такой путь – изучать корпоративный английский в Киеве – цена вопроса будет самой оптимальной. По крайней мере у нас, в Yappi Corporate, дела обстоят именно так.

Ну вот, самые важных кусочки пазла мы собрали.

Чего ждать от курса корпоративного обучения английскому языку?

Конечно же, опытному руководителю хочется быть уверенным, что процесс идет и результаты превышают ожидания. А еще совсем не хочется отвлекаться на посторонние вопросы, правда? Поэтому еще несколько моментов для организации корпоративного английского в Киеве – и можно дальше спокойно заниматься своими делами.

Позаботимся о целях обучения

Давай еще немного поговорим о целях, для чего же мы решаем организовать корпоративный английский. Хотим подчеркнуть, что понимание целей помогает создать правильную мотивацию для изучения английского корпоративно. В конце концов проанализировав такой важный пункт в корпоративном обучении английскому языку как цены, ты захочешь получить максимум пользы. Поэтому понимание, зачем компании нужны сотрудники, говорящие на иностранном языке, и в какие сроки нужно увеличение уровня владения английским, является важным моментом. Стоит проговорить это с сотрудниками, чтобы процесс был прозрачным, и участники понимали, зачем они тратят время на повторение слов, полезных выражений и подготовку к финальному тесту.

Корпоративный английский в Киеве – как организовать обучение - 3

Важно грамотно подготовить сотрудников к корпоративному английскому, ведь учиться будут именно они

При корпоративном обучении английскому в Киеве предлагаем обдумать следующие вопросы.

Это бизнес-курс или общий английский?
Это устное общение или переписка?
Нужно усовершенствовать грамматику или увеличить словарный запас?
Жалуются ли сотрудники на языковой барьер?
Возможен ли карьерный рост или зарубежные командировки в случае успешного овладение уровнем?
Важно ли наличие международного сертификата?

После определения этих основных моментов станет понятно, какой курс выбрать. С этим и разберемся дальше.

Какой курс корпоративного английского выбрать для своих сотрудников?

Учить корпоративный английский в Киеве можно по следующим программам.

Общий или бизнес-английский

Общий курс поможет разговориться на повседневные темы, научиться строить грамматически правильные предложения. Особенно подходит для новичков и для тех, кто хочет совершенствоваться. Такой курс поможет уверенно чувствовать себя за границей, с иностранными знакомыми, научит общаться в различных ситуациях. Готовься к тому, что словарный запас будет неумолимо расти, а грамматика собираться в стройную систему.

Курс бизнес-английского предполагает освоение деловой лексики. Эти знания понадобятся, если ты проводишь собрания, заключаешь сделки или ведешь официальную переписку на иностранном языке. Ты узнаешь терминологию, необходимую для работы, и научишься звучать официально. Грамматике на таком курсе уделяют не меньше внимания, разбираются основные для каждого уровня моменты в контексте бизнес-ситуаций. Для такого курса необходимо наличие хотя бы базовых знаний. Но можно и подстроить программу под себя, озвучив запрос преподавателю: больше грамматики или уделить внимание письму, добавить специализированной лексики и так далее.

Стандартный курс или интенсив

Из названия понятно, что это о времени, потраченном на курс корпоративного английского в Киеве. Занятия на интенсивном курсе проходят чаще, а длятся дольше. Отличия состоят и в том, что при интенсиве студентам рекомендуют больше времени уделять повторению материала дома, ведь количество новых знаний растет, а постоянное повторение поможет запомнить их более качественно. Интенсив подойдет тем, кому нужно «на вчера» и тем, кто не любит растягивать удовольствие. В целом, знания, полученные в результате обоих курсов, будут примерно одинаковыми.

Грамматика или разговоры

Возвращаясь к целям корпоративного обучения, ответь на вопрос, что же для тебя важнее: понимать, как работает язык (то есть знать правила и четко ответить на вопрос про отличия Present Perfect Simple от Present Perfect Continuous) или свободно разговаривать, не переводя предложения в голове. Во втором случае рассмотри вариант разговорных курсов для корпоративного обучения английскому. Такие занятия проводятся на актуальные темы и дают возможность высказаться, учат подбирать слова и не теряться в ситуациях, когда нет подходящего слова в голове. Опытный преподаватель корпоративного английского построит процесс так, чтобы участники говорили как можно больше. К слову, даже в таком случае участники начинают выражаться грамматически правильнее.

Контролируем процесс корпоративного обучения английскому языку

Ну вот, группа есть, расписание составлено, цели прописаны, программа определена. Еще что-то? Есть еще один важный момент. Как понять, что процесс идет?

Можно, например, организовать получение международных сертификатов. Это стоит денег, но доказательства железные. Кто же будет спорить с баллами IELTS?

Есть и менее кардинальные методы. Во время прохождения курсов преподаватель корпоративного английского время от времени проводит промежуточные тесты, которые указывают на усвоение материала, а также определяют прогресс. По результатам таких тестов каждый ученик знает, какие темы ему необходимо прорабатывать дополнительно.

Итак, основные пункты, которые помогут наладить в Киеве корпоративный английский как систему:

контроль посещаемости;
контроль усвоения знаний;
финальный контроль.

Обсуди с преподавателем корпоративного английского, где и как ты сможешь получать эту информацию. Говоря о нашей школе, многолетний опыт работы с компаниями помог нам сделать этот процесс быстрым и качественным. Мы предлагаем удобную CRM-систему, доступ к которой имеют все участники корпоративного обучения английскому. Видно посещение студентами каждого занятия, а каждые 4-5 занятий преподаватель оставляет информацию о прогрессе студентов. Конец семестра всегда сопровождается финальным тестом: письменной и устной частями. Участники также получают сертификат об окончании курса с финальным баллом. Таким образом, в Киеве корпоративный английский становится доступным и понятным.

Последние приготовления к занятиям

О чем еще стоит позаботиться в процессе организации корпоративного обучения английскому языку?

Где мы сегодня занимаемся?

Тот, кто готов слышать этот вопрос минимум дважды в неделю, может пропустить этот раздел.

Что еще ждут от компании для организации корпоративного обучения английскому? Помимо расписания, важно еще и место проведения занятий. Если это возможно, нужно выделить конкретную комнату или позаботиться о том, чтоб на каждое занятие точно была свободна подходящая комната или зал. Кстати, об этом вопросе лучше подумать еще во время составления расписания.

Корпоративный английский в Киеве – как организовать обучение - 4

Позаботься о наличии удобной комнаты, оснащенной всем необходимым для корпоративного английского в Киеве

Подходящее место для курсов корпоративного английского должно иметь достаточное количество сидячих мест для студентов и преподавателя, доску или флипчарт для того, чтобы преподаватель мог оставлять самую важную информацию в письменном виде, доступном всем участникам. Стол, экран или проектор, ноутбук, колонки и хороший интернет не будут лишними. Ведь тогда появится возможность использовать современные методы изучения: видео, приложения для более качественного и разнообразного процесса корпоративного обучения английскому языку.

Если с помещениями проблемно или многие сотрудники работают дистанционно, стоит выбирать онлайн-курсы. Здесь и доска не нужна (она есть онлайн), и комната у каждого своя.

Так все-таки индивидуальные занятия или группа?

Занимаясь корпоративным английским в Киеве уже много лет, мы встречали ситуации, когда необходимы индивидуальные занятия. Мы предполагаем, что это может быть нужным топ-менеджеру, чтобы подтянуть или начать изучать иностранный язык. А возможно, есть сотрудник, которому обучение откладывать нельзя, а подходящей группы нету на данный момент. В остальных случаях групповое занятие корпоративным английским будет более эффективным. Ведь именно во время групповых занятий участники имеют больше возможности говорить и развиваться.

Чек-лист

Итак, давай соберем все, что у нас есть, в один список, который поможет тебе организовать курс корпоративного английского в Киеве.

Выявить потребность в организации корпоративного обучения английскому.
Собрать группу желающих учить английский корпоративно.
Определиться с расписанием занятий.
Найти аудиторию для занятий или выбрать онлайн-формат.
Найти преподавателя корпоративного английского в Киеве или соответствующие курсы.
Выбрать оптимальный по длительности и направленности курс.
Уточнить, как будет контролироваться процесс.
Начать уже наконец-то учить английский.

Вот, собственно, и все. Помни, что потратив столько усилий по организации корпоративного обучения английскому, ты готовишь отличный фундамент для саморазвития и роста сотрудников. Остались вопросы? Мы с радостью ответим на них! Свяжись с нами – и мы доставим занятия прямо в твой офис!